2019年5月23日 / 最終更新日時 : 2019年5月23日 STO法律事務所 企業法務 働き方改革で有給休暇が義務化?④時季指定のルール 5日間の有給取得義務化を受け休暇日を時季指定した場合、後から変更することは可能なのか、変える場合に何に気をつけるべきか、ルールをご紹介します。 Tweet